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发布时间:2023-12-05 09:54
导读:国家全面二孩政策开放后,安徽二孩政策正式施行,省内产假进行了相关调整,女职工可享158天产假,男职可享产假陪护假15天,目前,合肥也按此规定执行,在产假期间,职工工资待遇

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7、合肥产假政策?国家全面二孩政策开放后,安徽二孩政策正式施行,省内产假进行了相关调整,女职工可享158天产假,男职可享产假陪护假15天,目前,合肥也按此规定执行,在产假期间,职工工资待遇不变,合肥产假工资发放遵循两大标准,长丰县一个月不低于3k。具体会怎样,下文的信息中便可知晓。

8、2022安徽产假政策新规定,女方在享受国家规定产假98天的基础上,可延长产假60天,即女可休产假158天,男方享受15天产假陪护假(夫妻异地生活为20天),合肥目前按些规定执行。

9、目前合肥市内,瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、长丰县等均可享受158天假产,且产假期间,职工的岗位工资、奖金、福利待遇等保持不变。

10、合肥目前生产后基本的产假天数为158天,若是剖腹产、难产、多产的情况还会增加,另外,流产、引产也可享受产假,需要注意的是158天产假包括了周末和法定节假日,遇到周末与节假日不顺延,产假可以从产前15天开始休。

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